يشهد السوق السعودي نموًا قويًا في الخدمات الصحية المقدمة للشركات تزامنًا مع زيادة المرافق، وتزايد الطلب على باقات الفحص الطبي الشاملة لضمان صحة الموظفين، ومن هنا يبرز تساؤل جوهري "لماذا تحتاج الشركات اليوم إلى حلول طبية متكاملة؟ الحقيقة هي أن الاهتمام بصحة الموظفين لم يعد مجرد "ميزة إضافية"، بل صار الركيزة الأساسية لاستدامة الأعمال؛ لاسيما وأن الشركات تواجه اليوم التحديات الصحية والمهنية في بيئات العمل الحديثة بكل تعقيداتها؛ بدءًا من تراجع الإنتاجية بسبب الإجهاد المهني، وصولًا إلى المعايير الصحية الصارمة التي تفرضها رؤية 2030. إن إهمال هذه الجوانب لا يؤدي لهدر الموارد البشرية فحسب، بل يضع استمرارية أعمال الشركات على المحك. لهذا السبب يتبنى مجمع رها الطبي استراتيجية استباقية تجيب عمليًا على تساؤلات أصحاب الأعمال "كيف تساهم الحلول الطبية المتكاملة في استدامة الأعمال؟" وذلك عبر تصميم حلول طبية متكاملة للشركات في السعودية تضمن خفض تكاليف الرعاية الصحية وتقليل إصابات العمل من خلال برامج وقائية مدروسة على أدلة علمية، فإذا كنت تتطلع إلى معرفة ما هي هذه الحلول ومكوناتها. تابع معنا هذا الدليل التفصيلي!
ما المقصود بالحلول الطبية المتكاملة للشركات؟
يشير مصطلح حلول طبية متكاملة للشركات (Integrated Medical Solutions for Companies) إلى نهج شامل ومنسق لتقديم خدمات الرعاية الصحية المؤسسية التي تشمل الخدمات الطبية، وطب الأسنان، والصيدليات وغيرها، وتتضمن هذه الحلول الرعاية الأولية، والرعاية المتخصصة، والصحة النفسية وإدارة الأمراض المزمنة، بما يضمن تعزيز الصحة المهنية للموظفين وتوفير الرعاية المستمرة التي تلبي احتياجاتهم الطبية والنفسية والاجتماعية.
الفرق بين الخدمات الطبية الجزئية والحلول المتكاملة
الخدمات الطبية الجزئية
تركز الخدمات الصحية الجزئية أو الرعاية الجزئية على علاجات أو خدمات محددة حيث تعمل ضمن مجال أو تخصص واحد دون النظر والاهتمام إلى احتياجات المريض الصحية العامة، ومن أمثلتها:
- العيادات الخارجية التي تعمل بدوام جزئي من 2 - 4 ساعات يوميًا حوالي 3 - 5 أيام أسبوعيًا مثل عيادات الصحة النفسية.
- العيادات التي تجمع بين الرعاية الداخلية والخارجية تعمل 4 - 6 ساعات يوميًا على مدار الأسبوع
- العيادات المتخصصة التي تعالج مرض محدد مثل عيادة السكري، أمراض القلب وغيرهم دون التنسيق مع الخدمات الأخرى.
الحلول الطبية المتكاملة
هو نظام منهجي يركز على المريض يجمع بين أنواع خدمات وتخصصات متعددة لتلبية احتياجات جميع المرضى، حيث يدمج الصحة السلوكية والعقلية والاجتماعية بجانب الرعاية الطبية التقليدية، يتكون من التالي:
- فرق الرعاية الصحية المختلفة، تشمل الأطباء من مختلف التخصصات، وخدمات التمريض، أخصائيو العلاج الطبيعي والفحوصات المخبرية ومقدمو الرعاية السلوكية حيث يتعاون الجميع في اتخاذ القرار وتخطيط الرعاية.
- تنسيق المواعيد والعلاجات وأنظمة الأدوية لمنع التكرار وحدوث أخطاء.
- خطط رعاية صحية فردية تعالج العوامل الصحية البدنية النفسية والاجتماعية للمريض.
- مراقبة والإدارة المنهجية للمرضى لضمان الرعاية الوقائية والتدخل المبكر.
- إدارة الأمراض المزمنة طويلة الأمد مثل السكري، أمراض القلب والأوعية الدموية والصحة النفسية.
- العلاجات التكميلية التي تجمع بين الرعاية الصحية التقليدية والخيارات التكميلية التي تتضمن الاستشارات الغذائية وإعادة التأهيل وغيرها.
أهداف الحلول الطبية المتكاملة في بيئة العمل
تشمل أهداف حلول طبية متكاملة للشركات ما يلي:
- تعزيز الصحة المهنية للموظفين من خلال تقديم رعاية منسقة ووقائية حيث تقلل الخدمات الطبية المتكاملة للشركات من مخاطر الأمراض المزمنة، والغياب، والإصابات في بيئة العمل.
- تقليل تكاليف الرعاية الصحية بتبسيط العمليات وتقليل الخدمات الزائدة مما يقلل النفقات لكل من أصحاب الأعمال والموظفين.
- تحسين الإنتاجية والمشاركة في العمل وذلك بتقليل الغياب المرضى، حيث يعمل الموظفون الأصحاء بتركيز مما يدعم المشاركة في العمل وزيادة الإنتاج.
- تقديم الدعم الشامل للموظفين حيث تعمل الحلول الطبية المهنية على دمج برامج الصحة النفسية وإدارة التوتر و تعديلات نمط الحياة، مما يدعم الرفاهية العامة.
- تساعد السجلات الصحية الرقمية في كسب الشركات رؤى حول اتجاهات صحة القوى العاملة، مما يسهل اتخاذ تدابير استباقية واستهداف مبادرات الصحة.
دور الحلول المتكاملة في الصحة المهنية
في إطار الصحة المهنية للموظفين تلعب خدمات طبية للشركات في السعودية دورًا محوريًا في ضمان حصول الموظفين على رعاية صحية مستمرة وشاملة تتوافق مع معايير السلامة والصحة المهنية لخلق بيئة عمل آمنة، وتشمل الحلول تقديم مجموعة من الخدمات منها التالي:
- الفحوصات الطبية الدورية.
- التقييمات النفسية ودعم الصحة النفسية.
- إدارة الأمراض المزمنة.
- تخطيط الاستجابة لحالات الطوارئ.
بناءًعلى هذه الخدمات، تتمكن الشركات من الامتثال لاشتراطات السلامة والصحة المهنية، وحماية رفاهية الموظفين، وخلق ثقافة صحية مما يعزز من الإنتاجية والاستقرار الوظيفي وتقليل المخاطر المهنية في بيئة عمل آمنة.
بيئة عمل آمنة ومنتجة … تبدأ بصحة الموظفين
استعرض باقات الفحص الطبي للشركات من رها
وأبدأ الفحص اليوم
لماذا تحتاج الشركات في السعودية إلى حلول طبية متكاملة؟
تحتاج الشركات في السعودية إلى الحلول الطبية المهنية لعدة أسباب، أبرزها التالي:
تنوع المخاطر الصحية والمهنية
تواجه الشركات مجموعة واسعة من التحديات الصحية التي يعاني منها الموظفين منها اضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي، الضغوط النفسية، والإجهاد المتكرر الإرهاق و الأمراض المزمنة، لذا تعمل حلول طبية متكاملة للشركات على ما يلي:
- إجراء تقييمات شاملة للمخاطر المهنية بما في ذلك المخاطر الصحية المرتبطة بنمط الحياة.
- تنسيق الرعاية الصحية للموظفين الذين يعانون من حالات صحية مزمنة لضمان استمرارية العمل.
- استخدام الفحوصات المستندة إلى بيانات لتوقع التحديات الصحية المحتملة مما يقلل من إصابات العمل وأيام الغياب المرضي.
الامتثال للأنظمة واللوائح السعودية
يشهد السوق السعودي تصاعدًا مستمرًا في المتطلبات المنتظمة المتعلقة بصحة الموظفين وسلامة بيئة العمل، لهذا تُمكن خدمات طبية للشركات في السعودية من:
- ضمان الالتزام بأنظمة السلامة والصحة المهنية ومتطلبات التقارير الطبية المعتمدة.
- حفظ السجلات الطبية عبر أنظمة صحية رقمية متقدمة.
- الحد من المخاطر القانونية والمالية عبر نهج استباقي في تحديد مخاطر بيئة العمل ومعالجتها مع تطبيق التدخلات الصحية المناسبة في الوقت المناسب.
تقليل التكاليف الصحية طويلة المدى
تساهم الخدمات الطبية المتكاملة للشركات في إدارة التكاليف عن طريق:
- تقليل الإجراءات الطبية المتكررة وزيارات المستشفيات غير الضرورية.
- تعزيز الرعاية الوقائية والكشف المبكر لتجنب المضاعفات للأمراض المزمنة عالية التكلفة.
- تقليل النفقات الإدارية وتخصيص النفقات لبرامج السلامة والصحة المهنية.
تحسين صحة وإنتاجية الموظفين
تعزز حلول طبية متكاملة للشركات في السعودية أداء الموظفين من خلال:
- تقديم الرعاية الشاملة التي تعالج المشكلات البدنية والنفسية والاجتماعية.
- الوصول السريع إلى الفحوصات الوقائية، الرعاية الصحية عن بعد، والعيادات الداخلية في مكان العمل مما يقلل من الوقت بعيدًا عن بيئة العمل.
- انخفاض معدلات الغياب بسبب الإدارة الأكثر فعالية للأمراض المزمنة والإصابات.
تعزيز صورة الشركة كبيئة عمل صحية
ترسل الشركات التي تستثمر في الرعاية الصحية المؤسسية رسالة قوية في الأسواق التنافسية حول اهتمامها بقيمة الموظفين، مما يعود عليها بعدة مزايا تشمل:
- استقطاب الكفاءات المتميزة والاحتفاظ بها مع تزايد اهتمام المرشحين للوظائف بالمزايا الصحية الشاملة.
- ترسيخ ثقافة عمل إيجابية تضع رفاهية الموظفين في الأولويات مما يسهم في رفع الروح المعنوية للموظفين وتعزيز الاستقرار الوظيفي.
- تعزيز سمعة الشركة في الأسواق التنافسية الأمر الذي ينعكس إيجابيًا على ثقة العملاء وبناء الشراكات.
مكونات الحلول الطبية المتكاملة للشركات
تشمل حلول طبية متكاملة للشركات برامج شاملة للصحة والسلامة المهنية على النحو التالي:
الفحوصات الطبية المهنية
- فحوصات ما قبل التوظيف تتضمن تقييمات الموظفين المحتملين للقبول بالشركات والتحقق من استيفاءهم جميع الشروط الصحية للوظيفة المحددة، وذلك بتحديد الحالات الصحية الموجودة مسبقًا لتقليل المخاطر الصحية في بيئة العمل عن طريق مراجعة التاريخ الطبي، إجراء الفحوصات البدنية والتحاليل الطبية ذات الصلة.
- الفحوصات الوظيفية تجرى عندما يكلف الموظف بمهام وظيفة جديدة والتحقق من قدرته على أداء هذه المهام وتكز الفحوصات على التقييمات البدنية والمعرفية والنفسية
- الفحوصات الطبية الدورية للموظفين للكشف المبكر عن الأمراض المهنية أو متابعة الحالات المزمنة لضمان التأكد من اللياقة المستمرة للموظفين في بيئة العمل، قد يشمل ذلك تحاليل دم روتينية وفحوصات السمع والرؤية.
برامج الصحة المهنية
وفقًا لمنظمة الصحة العالمية WHO فإن برامج الصحة المهنية (Occupational Health Programs) هي فرع من قطاعات الصحة العامة، يركز على صحة وسلامة ورفاهية العمال في الصناعات المختلفة، حيث تهدف إلى الوقاية من المخاطر والإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل، عن طريق ما يلي:
- تقييم المخاطر الصحية في أماكن العمل منها المخاطر الفيزيائية، الكيميائية، البيولوجية والنفسية التي تتحدد بصورة منهجية مع تصميم التدابير الوقائية للتخفيف من هذه المخاطر.
- متابعة الأمراض المهنية تشمل جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالأمراض والإصابات المهنية، بهدف تحديد الآثار الصحية الناتجة عن ظروف العمل واتخاذ التدابير اللازمة للوقاية منها، تتضمن:
- برامج مراقبة الصحة وهي فحوصات دورية مخصصة لمخاطر محددة وتشمل تقييمات السمع، الرؤية، التنفس والجلد.
- المراقبة البيولوجية وذلك بقياس المواد الخطرة في العينات البيولوجية مثل الدم والبول، لتقييم التعرض لمواد كيميائية مثل الرصاص أو البنزين.
- إدارة البيانات من خلال السجلات الصحية الرقمية لتحديد أماكن العمل عالية الخطورة واتخاذ إجراءات السلامة اللازمة.
برامج السلامة والصحة المهنية
برامج السلامة والصحة المهنية (Occupational safety and health programs) من برامج الرعاية الصحية المؤسسية الضرورية لخلق بيئة عمل آمنة، تهدف إلي مايلي:
- تقليل إصابات العمل عن طريق برامج تحديد المخاطر المهنية، وتوفير معدات الحماية الشخصية (Personal Protective Equipment-PPE)للموظفين والتدريب على ممارسات العمل الآمنة والاستجابة للطوارئ لتحسين بيئة العمل وتقليل الحوادث والإصابات، حيث تشير الدراسات أن التدريب على التعرف على المخاطر يقلل من الحوادث الناتجة عن الانزلاقات والتعثرات والتي تمثل مجتمعة من 25% -29% من إصابات العمل.
- الامتثال لاشتراطات السلامة حيث تضمن حلول طبية متكاملة للشركات الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، بما في ذلك بروتوكولات إدارة المخاطر وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث والتدقيق المنتظم في سياسات السلامة.
التوعية والتثقيف الصحي
التوعية والتثقيف الصحي في مكان العمل أمر بالغ الأهمية من أجل رفاهية الموظفين وتحسين إنتاجية العمل على النحو التالي:
- رفع الوعي الصحي للموظفين عن طريق الحملات التوعية والندوات ونشر المعلومات التي تزيد من معرفة الموظفين بالمخاطر المهنية وممارسات الصحة الوقائية والتعرف المبكر على الأعراض.
- تعزيز السلوكيات الصحية وذلك بتشجيع مبادرات مثل الإرشاد الغذائي وورش عمل إدارة التوتر، وحملات التطعيم للموظفين، والحفاظ على أنماط حياة صحية، مما يحسن من الإنتاجية ويقلل من الغياب.
صحة موظفيك هي أساس نجاح شركتك
والفحص الدوري للموظفين من رها الطبي
يطمئنك ويساهم في بناء بيئة عمل أكثر أمانًا واستقرارًا
اطلب خدمتك الآن
كيف تساهم الحلول الطبية المتكاملة في تقليل المخاطر المهنية؟
تساهم حلول طبية متكاملة للشركات في السعودية في تقليل المخاطر المهنية، حيث يمكن فهم تأثيراتها من خلال عدة آليات تشمل:
الوقاية قبل وقوع الإصابة
بناءً على مركز الأمراض والوقاية منها CDC تعطى برامج الصحة المهنية المتكاملة الأولوية للرعاية الوقائية، مما يقلل من إصابات مكان العمل عن طريق:
- تحديد الخدمات الصحية المطلوبة في مكان العمل وإجراء الفحوصات الطبية الوظيفية مثل قياس ضغط الدم، السكري، الكوليسترول وتقييمات الجهاز العضلي الهيكلي وتقييم عوامل الخطر لتجنب الحوادث والإصابات.
- برامج تغيرات أنماط الحياة مثل إدارة التوتر، الإرشاد الغذائي، ممارسة التمارين الرياضية مما تخفف من الحالات المزمنة التي قد تساهم في حوادث مكان العمل.
- التدخلات الهندسية المستندة إلى بيانات الصحة المهنية التي تعمل على تطبيق مبادئ الوقاية من خلال إعادة التصميمات في مكان العمل لتقليل الإصابات.
جدير بالذكر وفقًا للمجلس الوطني للسلامة المهنية أن المنشآت التي لديها برامج الصحة والسلامة المهنية تشهد انخفاضًا في معدل الإصابات بنسبة 50%.
الكشف المبكر عن المشكلات الصحية
من المميزات الأساسية للفحوصات الطبية للشركات مايلي:
- المراقبة الطبية المستمرة للكشف المبكر عن المشكلات الصحية المتعلقة بالعمل وغير العمل.
- متابعة الإصابات الطفيفة أو الحالات الطبية البسيطة مما يسهل من التدخلات في الوقت المناسب.
- يقلل التدخل المبكر من شدة الحوادث، ويمنع تفاقم المشكلات المزمنة ويحسن من التعافي.
تحسين قرارات توزيع المهام
تسهم حلول طبية متكاملة للشركات في تحسين إدارة القوى العاملة وتوزيع المهام على النحو التالي:
- تمكن البيانات الصحية ومراقبة الحالات المزمنة أصحاب الأعمال من توزيع المهام بما يتناسب مع القدرات البدنية والعقلية المواطنين.
- تساهم إعادة تعيين المهام المؤقتة أو تعديلات الوظائف في حماية الموظفين من الإجهاد المتكرر، أو الإرهاق والتعب، والتعرض للمخاطر المهنية.
- تساعد الحلول الطبية المهنية في الحفاظ على الإنتاجية والامتثال لاشتراطات السلامة والصحة المهنية.
دعم بيئة عمل آمنة ومستقرة
تعزيز حلول طبية متكاملة للشركات من ثقافة السلامة والمرونة من خلال:
- اكتساب الموظفين الثقة من أن المخاطر المهنية تدار وفقًا لمعايير السلامة والصحة المهنية مما يعزز الاستقرار الوظيفي ويحسن الإنتاجية.
- يضمن التعاون المنسق بين خدمات الصحة المهنية للموظفين من معالجة الأسباب الجذرية بدلًا من الأعراض.
- يساعد وجود فرق الرعاية الطبية المتخصصة في بيئة العمل من دعم الموظفين بسرعة وكفاءة مما يعزز شعور الثقة بالعمل في بيئة عمل آمنة.
تعني استجابة أسرع، غياب أقل، إنتاجية أعلى
اختار رها الطبي
فوائد الحلول الطبية المتكاملة للموظفين
تساعد حلول طبية للشركات في السعودية من دمج الخدمات الطبية التقليدية، طب الأسنان والصيدليات وخدمات الرعاية السلوكية المعرفية والنفسية مما يعزز الرعاية الشاملة للموظفين على النحو التالي:
تحسين الصحة الجسدية والنفسية
تجمع حلول طبية متكاملة للشركات بين خدمات الصحة البدنية والنفسية حيث يعمل هذا النهج على الكشف المبكر عن الحالات الصحية المزمنة مع إدارة مشكلات مثل القلق والتوتر والاكتئاب، مما يوفر للموظفين دعمًا شاملًا لكل من الأمراض البدنية والحالات الصحية السلوكية وبذلك يستفيد الموظفون من تعافٍ أسرع مع الالتزام بالعلاجات مثل علاج السلوكي المعرفي وتغييرات نمط الحياة مما يحسن من الصحة النفسية والبدنية معًا.
تقليل الغياب المرضي
تساعد الحلول الصحية المهنية الشركات على تقليل الإجازات المرضية وذلك باهتمام بصحة الموظفين عن طريق تنسيق الرعاية الصحية، المتابعة المستمرة أو الاستشارات الطبية عن بعد مما يمنع المشكلات الصحية ويساعد الموظفين على العمل بكفاءة وفعالية وتشير الأدلة من التطبيقات الفعلية في بيئات العمل إلى انخفاض في معدلات الغياب والإجازات المرتبطة بالصحة لاسيما للموظفين الذين يعانون من الأمراض المزمنة أو مشكلات في الجهاز العضلي الهيكلي أو نفسية.
زيادة الشعور بالأمان الوظيفي
عندما توفر الشركات الحلول الطبية المهنية، يشعر الموظفون بقدر كبير من الدعم والتقدير مما يرفع من معنوياتهم ويعزز من ولائهم للمؤسسة، بالإضافة إلى أن سهولة الوصول إلى رعاية صحية منظمة تقلل القلق وتمنح الموظفين الثقة أن الدعم موجود عند الحاجة، مما يعزز من الاستقرار الوظيفي وينعكس إيجابيًا على بيئة العمل.
رفع الوعي الصحي
تساعد حلول طبية متكاملة للشركات في السعودية على الاهتمام بصحة الموظفين من خلال الفحوصات الوقائية والمتابعة الدورية مع توافر البرامج التوعية وبذلك يصلح الموظفون أكثر وعيًا بالمخاطر المهنية مما يشجعهم على تبني أنماط حياة صحية، ونتيجة لذلك تستفيد الشركات من موظفين أكثر صحة ونشاطًا مما يحقق التوازن والرضا في بيئة عمل آمنة
فوائد الحلول الطبية المتكاملة للشركات
تقدم حلول طبية متكاملة للشركات مميزات استراتيجية تتضمن التالي:
رفع الإنتاجية العامة
تساعد الرعاية الصحية المؤسسية على رفع انتاجية الموظفين وذلك من خلال رعاية طبية دورية منسقة ومنتظمة ضمن نظام موحد، مما يقلل من إهدار الوقت في المواعيد الطبية، ويسرع من عملية التعافي، ويحد من الغياب والعودة إلى العمل بصورة أسرع وتحسين الأداء والمشاركة في العمل حيث أشارت الإحصائيات أن الشركات الحاصلة على شهادات السلامة والصحة المهنية تبلغ عن 12% في الإيرادات.
تقليل التكاليف العلاجية
تدعم حلول طبية متكاملة للشركات خفض التكاليف الصحية عن طريق:
- تقليل الفحوصات المتكررة.
- الحد من الإجراءات غير ضرورية.
- تقليل الاعتماد على زيارات الطوارئ.
إضافة إلى ذلك، فإن توحيد نظام الصحة المهنية للموظفين الذي يضم الخدمات الطبية، طب الأسنان، الصيدليات ،الفحوصات المخبرية واستخدام السجلات الصحية الرقمية يعمل على تنظيم الرعاية الصحية وتقليل الأعباء التشغيلية والإدارية، وعلى المدى الطويل تسهم برامج الوقاية والكشف المبكر والإدارة الفعالة للأمراض المزمنة على خفض معدلات الدخول إلى المستشفيات والحد من المضاعفات الصحية ذات التكلفة المرتفعة. ومما لاشك فيه أن استخدام التقنيات الحديثة تساهم في تحسين كفاءة سير العمل مع الحفاظ على جودة الرعاية الصحية واستدامتها.
تقليل الحوادث والإصابات
تساعد الخدمات الطبية المتكاملة للشركات على تقليل الحوادث والإصابات من خلال الجمع بين الرعاية الصحية والسلامة المهنية معا عن طريق:
- متابعة صحية مستمرة للموظفين.
- توفير برامج اللياقة البدنية.
- الكشف المبكر عن المشكلات الصحية والتدخل في الوقت المناسب مما يساعد على الحفاظ على يقظة الموظفين وأداء مهامهم بأمان.
- دمج برامج الصحة النفسية والسلوكية يساعد في تقليل آثار التوتر والإرهاق، فهي تعد من الأسباب الشائعة لوقوع الحوادث داخل بيئة العمل حيث تشير تقارير الجمعية الأمريكية لعلم النفس أن العمال المصابون يعانون من مستويات أعلى من التوتر والقلق بثلاثة أضعاف.
الامتثال للأنظمة والتشريعات
تسهل الحلول الطبية المهنية على الشركات الالتزام باللوائح والقوانين وذلك بحماية سرية بيانات الموظفين، وتساهم سجلات الصحة الرقمية في تنظيم المعلومات وضمان التواصل بين مقدمي الرعاية الصحية مما يدعم الامتثال للوائح العمل والصحة المهنية، إضافة لذلك يقلل هذا النهج من المخاطر القانونية، والغرامات المحتملة، ويحافظ على سمعة الشركة ويدعم بيئة عمل آمنة وقانونية.
دعم استمرارية الأعمال
تساهم برامج الرعاية الصحية المؤسسية في تعزيز استمرارية الأعمال عن طريق الحفاظ على قوى عاملة أكثر صحة وكفاءة حيث تساعد في تقليل الإجازات المرضية وتزيد من مرونة الشركات في مواجهة الاضطرابات من خلال الاستجابة السريعة لاحتياجات الصحة المهنية للموظفين.
تسهل أنظمة الرعاية الصحية عن بعد والاستشارات الافتراضية ضمان استمرار الموظفين في تلقي الرعاية حتى في أثناء الأوبئة والكوارث الطبيعية حيث يضمن هذا الدعم الاستباقي لإدارة الصحة الاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية التشغيلية مع تعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة، وتؤكد بيانات مكتب إحصائيات العمل أن الشركات التي تلتزم ببرامج السلامة والصحة المهنية تحسن الاحتفاظ بالموظفين بنسبة 20% حيث من المرجح أن يبقى الموظفين مع أصحاب الأعمال الذين يضعون رفاهيتهم في الأولوية.
الحلول الطبية المتكاملة حسب نوع المنشأة
تختلف الخدمات الطبية المتكاملة للشركات حسب نوع المنشأة، وحجمها ونوع متطلبات الرعاية الصحية الخاصة بها على النحو التالي:
الشركات المكتبية
تركز حلول طبية متكاملة للشركات المكتبية على تنسيق الرعاية الصحية للحفاظ على صحة الموظفين وتحسين أدائهم وتشمل هذه الحلول السجلات الصحية الإلكترونية وخدمات الرعاية الصحية عن بعد، ومنصات تنسيق الرعاية الصحية عند الطلب، إلى جانب إدارة الأمراض المزمنة وبرامج الرعاية الوقائية، ومن خلال استخدام هذه الخدمات والأدوات الرقمية القائمة على البيانات تستطيع المؤسسات المكتبية من تحسين نتائج صحة العاملين وتقلل من حالات الغياب.
يوفر مجمع رها الطبي برامج متخصصة و حلولًا تدريبية مصممة لدعم الشركات المكتبية في تحسين عمليات الرعاية الصحية، وتعزيز رفاهية الموظفين، وبناء بيئة عمل أكثر صحة واستدامة.
المنشآت الصناعية
في البيئات الصناعية، تعد خدمات الرعاية الصحية جزءًا أساسيًا من منظومة السلامة واستمرارية العمل؛ وتشير بيانات السلامة المهنية أن بعض القطاعات الصناعية تواجه معدلات أعلى من المخاطر المهنية والإصابات بسبب طبيعة العمل، علي سبيل المثال يمثل قطاع التصنيع يمثل نحو 15% من إصابات العمل نتيجة حوادث الآلات، و إصابات الإجهاد المتكرر، في حين تمثل حوادث النقل نحو 37% من الإصابات بسبب التعامل مع المركبات والمعدات الثقيلة.
لهذا السبب، تركز حلول طبية متكاملة للشركات الصناعية على توفيرالتالي:
- خدمات طبية في موقع المنشأة.
- متابعة صحة الموظفين.
- الاستجابة السريعة للطوارئ.
- أنظمة المراقبة الرقمية لتتابع إصابات العمل ومستويات التعرض للمخاطر المهنية.
حيث يساعد هذا النهج على تقليل الحوادث، والحد من توقف الأعمال وضمان الامتثال لاشتراطات السلامة والصحة المهنية.
شركات المقاولات
تمثل حلول طبية للشركات في قطاع البناء والمقاولات عنصرًا حاسمًا للحفاظ على سلامة القوى العاملة و استمرارية المشروعات، وفقًا لإحصائيات إدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية فإن قطاع البناء يمثل 21% من إصابات العمل حيث ترتفع المخاطر المهنية وتتأثر الجداول الزمنية بأي توقف.
لهذا، تعمل الحلول المهنية للموظفين على تنسيق الفحوصات الطبية قبل التعيين، فحص الموظفين الجدد، الإبلاغ الفوري عن الإصابات في مواقع العمل وتوفير خدمات إعادة التأهيل والعلاج الطبيعي عن طريق الاعتماد على أنظمة رقمية موحدة لحفظ السجلات الصحية للموظفين، وضمان الامتثال لاشتراطات السلامة مما يعزز ممارسات العمل الآمن وتوفير الوصول إلى مقدمي الرعاية الطبية وحماية الموظفين من الحوادث ودعم الالتزام بالجداول الزمنية للمشروعات.
المستودعات والخدمات اللوجستية
في الخدمات اللوجستية يعتمد الأداء على السرعة والدقة والعمل البدني المستمر، لذلك تركز الحلول الطبية المهنية على تقليل إصابات العمل مثل الإجهاد العضلي وحوداث الرفع والنقل مع توفير الرعاية الطبية السريعة عند الحاجة من خلال أنظمة المراقبة الصحية ومنصات الإبلاغ الفوري الرقمية عن الإصابات؛ لضمان حصول الموظفين على الرعاية في الوقت المناسب دون تعطيل سير العمل مما يؤدي إلي تقليل الغياب ورفع الإنتاجية.
هل الحلول الطبية المتكاملة إلزامية للشركات في السعودية؟
المتطلبات النظامية
تخضع خدمات طبية للشركات في السعودية بما في ذلك برامج الرعاية الصحية، السجلات الطبية الرقمية، ومنصات الرعاية الصحية عن بعد والأجهزة الطبية لإطار تنظيمي صارم تحكمه قوانين الرعاية الصحية الشاملة، وتتضمن أبرز المتطلبات:
- يشترط الحصول على اعتماد من الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية لضمان السلامة والفعالية والجودة قبل التسويق.
- يتعين على البرمجيات والأجهزة الطبية الالتزام بانظمة إدارة الجودة وقد يتطلب ذلك توثيق ملف تقني قيل التسويق.
- يجب على الجهات التي تقدم خدمات أو أجهزة طبية استخراج رخصة منشأة الأجهزة الطبية عبر الأنظمة الإلكترونية التابعة للهيئة العامة للغذاء والدواء.
- يفرض نظام المؤسسات الصحية على المستشفيات والعيادات الخاصة اعتماد أنظمة السجلات الطبية الرقمية المتوافقة مع النظام الوطني لأنظمة السجلات الصحية الرقمية في المملكة.
الجهات الرقابية
تنظم عدة جهات في المملكة العربية السعودية مجال الرعاية الصحية والخدمات الطبية، تشمل:
- هيئة الدواء والغذاء السعودية تشرف على الأجهزة الطبية، البرمجيات الطبية، السجلات الطبية الرقمية ومراقبة الجودة.
- وزارة الصحة تشرف على تراخيص المرافق الصحية ودمج المؤسسات.
- اللجنة السعودية للتخصصات الصحية تمنح تراخيص للمهنيين الطبيين.
- مجلس التأمين الصحي ينظم الامتثال لاشتراطات السلامة والصحة المهنية والمزايا التي يفرضها أصحاب الأعمال.
مسؤولية صاحب العمل
يتحمل أصحاب الأعمال سواء في القطاع العام أو الخاص مهام محددة، تتضمن:
- توفير تغطية صحية للعمال بما في ذلك المغتربين.
- ضمان التزام الموظفين بترخيص الرعاية الصحية مع الاستخدام الآمن للاجهزة.
جدير بالذكر قد يؤدي عدم الامتثال إلى فرض غرامات مالية، أو تعليق التراخيص، أو إيقاف العمل بصورة قانونية.
أخطاء شائعة عند الاعتماد على حلول طبية غير متكاملة
الاعتماد على الحلول الطبية غير متكاملة يؤدي إلى عديد من السلبيات على النحو التالي:
الاعتماد على خدمات متفرقة
من أبرز الأخطاء هي الاعتماد على خدمات غير مدمجة مع شبكة الرعاية الصحية تؤدي إلى:
- اختبارات وإجراءات مكررة تسبب في إهدار الوقت والموارد.
- سجلات طبية غير متكاملة وقد تكون المعلومات الحيوية غير متاحة لمقدمي الرعاية الصحية.
- ضعف التنسيق بين الأطباء المتخصصين مما يؤدي إلى خطط علاج غير متسقة ومتضاربة مما يقلل من فعالية تقديم الرعاية الصحية.
غياب المتابعة الطبي
عندما تفشل الحلول غير متكاملة في توفير رعاية صحية متسقة تؤدي إلى عديد من السلبيات منها عدم الكشف المبكر عن الأمراض المزمنة والمضاعفات المحتملة، شعور الموظفين بعدم الدعم مما يقلل من عدم الالتزام بالعلاجات الموصوفة، زيادة أيام الغياب المرضى وخفض إنتاجية العمل.
تجاهل التوعية الصحية
تسبب الخدمات والحلول غير متكاملة إلى نقص التثقيف الاستباقي والوعي، يؤدى ذلك إلى:
- تجاهل التدابير الوقائية مثل التطعيمات والفحوصات وتعديلات أنماط الحياة.
- عدم التعرف على علامات الإنذار المبكر للمرض مما يمنع من التدخلات في الوقت المناسب.
- تأثير السلوكيات اليومية غير صحية على التغذية، أنماط النوم وإدارة التوتر والقلق.
عدم ربط الصحة بالإنتاجية
تتجاهل الحلول الطبية غير متكاملة العلاقة بين الصحة والإنتاجية مما يتسبب في التالي:
- زيادة أيام الغياب المرضى بسبب المشكلات الصحية غير مدارة.
- انخفاض الكفاءة في العمل بسبب استمرار المشكلات الصحية غير المحلولة.
- تجاهل المبادرات الصحية المهنية، برامج الرعاية الوقائية وتغييرات نمط الحياة في دعم أداء العمل.
كيف تقدم رها الصحية حلول طبية متكاملة للشركات؟
تقييم شامل لاحتياجات المنشأة
تقدم رها الطبي حلول طبية للشركات في السعودية من خلال فهم دقيق لطبيعة عمل المنشأة وتحديد الاحتياجات الصحية الفعالية للموظفين لضمان استمرارية العمل عبر:
- تحليل المخاطر الصحية والمهنية حيث يعمل الفريق الطبي بتحديد المشكلات الصحية المحتملة المرتبطة بطبيعة العمل وفقًا للمعايير الصحية المعتمدة.
- تحديد الخدمات المناسبة بناءً على التحليلات والتقييمات لبيئة العمل التي تتضمن الفحوصات الطبية الوظيفية. برامج الصحة النفسية والرعاية الوقائية والفحوصات الدورية للموظفين.
تصميم حلول طبية مخصصة
- حسب طبيعة النشاط حيث يصمم رها الطبي حلول طبية مرنة مخصصة تتناسب مع المخاطر المحتملة وتحقق التوازن بين صحة الموظفين ومتطلبات العمل سواء كانت المنشأة صناعية، مكتبية، خدمية أو مقاولات وبناء وغيرها.
- حسب عدد الموظفين تصمم البرامج الطبية بناءً على حجم المنشأة وعدد العاملين فيها مع ضمان الكفاءة التشغيلية دون التأثير على سير العمل.
التنفيذ والمتابعة والتقارير
- تقارير طبية معتمدة تقدم رها الطبي لأصحاب الأعمال تقارير معتمدة وموثقة لتوضيح الحالة الصحية للموظفين ومدى الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية، وذلك لاتخاذ القرارات المستنيرة من أجل استمرارية الأعمال في بيئة آمنة.
- توصيات مستمرة لتحسين بيئة العمل تشمل حلول طبية متكاملة للشركات تقديم التوصيات والاستشارات الطبية المنتظمة، لتقليل المخاطر المهنية وتعزيز الإنتاجية.
قطاعات تستفيد بشكل كبير من حلول رها الطبية المتكاملة
يقدم مجمع رها الطبي مزايا كبيرة للشركات التي تسعى إلى تحسين نتائج صحة الموظفين مع التحكم في تكاليف الرعاية الصحية، تشمل:
القطاع الصناعي
يعمل الموظفون في القطاع الصناعي في مهام تحتاج إلى مجهود بدني مما يزيد من خطر إصابات العمل والحالات الطبية المزمنة المتعلقة بالمخاطر المهنية مثل التعرض للمواد الكيميائية، لذا فإن الحفاظ على صحة الموظفين وسلامة مكان العمل والامتثال للوائح السلامة من الأمور الحاسمة، لذلك تشمل حلول طبية متكاملة للشركات المقدمة من رها الطبي على عدة مزايا:
- سهولة الوصول إلى خدمات الصحة المهنية والرعاية الوقائية.
- استخدام التقنيات الحديثة والمراقبة الرقمية في مكان العمل، لتقليل الإصابات والحوادث.
- تقليل الغياب وتحسين الإنتاجية من خلال الإدارة الاستباقية لصحة الموظفين وإدارة الحالات المزمنة.
قطاع المقاولات
يتعرض الموظفون في هذا القطاع للحوادث وإصابات الجهاز العضلي الهيكلي بالإضافة إلى المخاطر البيئية، لذا الامتثال لاشتراطات السلامة أمر إلزامي، لهذا السبب تعمل حلول رها كالتالي:
- توفير السجلات الصحية الإلكترونية، لضمان استمرارية الرعاية عبر مواقع العمل.
- الاستشارات الطبية عن بعد تقلل من فترات التوقف والتغيب عن العمل بالإضافة إلي السرعة في إدارة الإصابات.
- يقلل الكشف المبكر عن المشكلات الصحية للموظفين وتطبيق برامج الرعاية الوقائية من تأخير الجداول الزمنية للمشروعات مما يساعد على استمرارية العمل.
القطاع الخدمي
يعمل موظفو القطاع الخدمي في مهام تتطلب التعامل المباشر مع العملاء، مما يجعل الكشف عن الصحة النفسية، إدارة التوتر، وإدارة الأمراض المزمنة عناصر أساسية للحفاظ على الأداء والإنتاجية، وأيضًا تؤثر جداول العمل المتغيرة ودوران الموظفين على استمرارية الرعاية الصحية، ومن ثم تعمل الخدمات الطبية للشركات من رها الطبي كالاتي:
- تطبيق برامج دعم الصحة النفسية وإدارة التوتر بما يساهم في تقليل الإرهاق الوظيفي ويحسن من الأداء المهني.
- إدارة الأمراض المزمنة لتقليل الغياب وضمان استمرارية العمل.
- الحلول الصحية الرقمية والاستشارات الطبية عن بعد تسمح بمتابعة الحالات الصحية للموظفين رغم تغيير جدول العمل.
- التنسيق الطبي المدعوم بالتقنيات الحديثة يساعد على خفض التكاليف وتحسين إدارة الرعاية الوقائية.
الشركات متوسطة وكبيرة الحجم
يدعم مجمع رها الطبي الشركات الكبيرة ومتوسطة الحجم ببرامج الصحة المهنية أبرزها:
- فرق طبية متخصصة ومدربة للتعامل مع الحالات الطبية المختلفة في قطاعات العمل المختلفة.
- نماذج رعاية صحية تتماشى مع حجم العمالة وتنوع مواقع العمل المختلفة.
- برامج صحية متخصصة لإدارة الصحة النفسية والمعرفية والأمراض المزمنة والرعاية الوقائية.
- منصات رقمية لإدارة السجلات الطبية والاستشارات الطبية عن بعد لضمان استمرارية الرعاية الصحية وتقليل الغياب المرضى.
- إعداد التقارير الموثقة المدعومة بالبيانات التي تساعد أصحاب الأعمال على اتخاذ قرارات الاستراتيجية لصالح العمل والامتثال للوائح السلامة والصحة المهنية.
انضم إلينا على وسائل التواصل الاجتماعي
واطلع على باقات الفحص الطبي للشركات المقدمة من مجمع رها الطبي
لماذا تختار الشركات رها الصحية؟
رها الصحية هي مؤسسة وطنية سعودية متخصصة في تقديم الرعاية الطبية المتكاملة، حيث تقدم حلولًا طبية للشركات عبر مختلف القطاعات ويرجع ذلك إلى ما يلي:
خبرة طبية في الصحة المهنية
تمتلك رها الطبي خبرة واسعة في مجال الصحة المهنية وتصميم البرامج الطبية المتخصصة التي تتوافق مع طبيعة كل منشأة ومتطلبات بيئات العمل المختلفة وتتضمن البرامج فحوصات قبل التعيين، الفحوصات الدورية، تقييم المخاطر المهنية مع المتابعة الدورية للحالة الصحية للموظفين مما يقلل من إصابات العمل والأمراض المهنية المرتبطة به.
حلول متكاملة ومعتمدة
نقدم حلول طبية متكاملة للشركات حيث تشمل هذه المنظومة الموحدة الفحوصات الطبية الوظيفية للشركات، الرعاية الأولية والمتخصصة، برامج الصحة النفسية والمعرفية، إدارة الأمراض المزمنة وبرامج الرعاية الوقائية حيث تقدم هذه الخدمات وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، مما يساعد الشركات على تحقيق الامتثال للسلامة وتقليل الأعباء الإدارية.
فريق طبي متخصص
يضم مجمع رها الطبي نخبة من الكوادر الطبية المتخصصة في مجال الرعاية الصحية المؤسسية والمهنية لضمان رعاية سريعة وفعالة واستجابة فورية للحالات الطارئة، إضافة إلى المتابعة والمراقبة الدورية لصحة الموظفين لضمان استمرارية العمل.
دعم مستمر للشركات
توفر رها الصحية دعمًا مستمرًا للشركات من خلال المتابعة الدورية، تقديم التقارير الصحية الدقيقة، الاستشارات الطبية، توفير برامج التوعية والتدريب لتعزيز صحة الموظفين ورفع الإنتاجية لبناء بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم استمرارية الأعمال.
احجز برنامج الرعاية الطبية لموظفيك اليوم وابدأ في بناء بيئة عمل أكثر صحة وإنتاجية.
للحجز والتواصل عبر
الاتصال بنا
5582 320 55 966+📞
الحجز والاستعلام عبر الواتساب
مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني info@rahahealth.com.sa
زيارة صفحة موقعنا الإلكتروني rahahealth.com.sa
الخاتمة
تعتمد المنشآت الرائدة اليوم على حلول طبية متكاملة للشركات؛ للحفاظ على صحة موظفيها ورفع كفاءة العمل من خلال تقديم رعاية شاملة تتضمن الفحوصات الدورية، برامج الصحة النفسية والمعرفية، إدارة الأمراض المزمنة، استخدام التقنيات الرقمية الحديثة، حيث تضمن هذه الحلول تقليل الغياب، خفض التكاليف، وتعزيز استمرارية الأعمال مع تمكين الموظفين من الالتزام بصحتهم بفعالية.
مع رها الطبي، تحصل شركتك على برامج مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات السلامة والصحة المهنية، وتعزيز رفاهية الموظفين، ودعم استدامة الأعمال، مما يجعلها شريكًا موثوقًا لتحقيق النجاح المؤسسي.
الحلول الطبية المهنية ليست مجرد خدمات طبية، بل استثمار استراتيجي في نجاح شركتك.
اجعل رفاهية موظفيك أولوية مع رها الطبي… صحة أفضل، أداء أعلى!
استثمر في صحة موظفيك
اطلب خدمتك الآن
